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然而,问题依然存在监禁和劳改悬而未决的条件,而不是2009年的监狱法这是律师要解决梅斯 - Queuleu监狱的两名囚犯(摩泽尔解决)由梅斯工业仲裁庭平均安理会面前提起QPC是未必是最合适的有将至少不允许讨论的情况下,周二,6月4日,在宪法理事会的听证托马斯·里昂卡昂劳动圈养先生,律师的意见,他说,“有在监狱劳教工作,没有劳动法在监狱”的被拘留者中,追求职业活动主要办法有一个收入“cantiner”或维持他的家人这也是一种康复工具,认为他的“好评估行为“和可能减少他的判决活动的义务是ntroduite在2009年的监狱法还表示,里昂先生,卡昂,“即使它的要求,即囚犯被拘留期间提供了一个专业的活动,这一决定并非完全自由”,“在现实中他说,囚犯劳动力是一个俘虏劳动力

囚犯是脆弱的,因为他必须在监狱工作

“因此,他受监狱管理部门的支配,他可以单方面决定的“排名” - 就业机会 - 或者被拘留者的“只雇佣合同“退役”可能使囚犯他的自由,避免损害其右尊严,“他认为,一味地认为,监狱中的法律获取会助长经济活动”小时工作:5H30;净现金:0.23欧元“托马斯Hellenbrand先生,申请人一方的律师说,他遇到了”荒谬“,当这一天2012年3月,摩泽尔巡回法院之前,他注意到他的客户的工资单,然后是还押:“工作时间:5:30;净支付:0.23欧元“荒谬的高度,但荒谬普通,其他工资单证明”因此,如果法律允许这样做,它必须改变法律,“他争辩说相信剥夺他的权利被拘留者“可以在任何情况下是重返社会的因素”,他呼吁宪法委员会“杜绝这种情况下虚拟奴隶”他的同事泽维尔Iochum指出存在“一个在监狱系统的心脏无法无天区”,其中激励谁确实可以否认被拘留者是在从属与监狱管理部门或经销商的关系的工作后卫的决定 - 在这种情况下,索迪斯的子公司司法服务公司Sijes根据最高上诉法院的判例创造了雇佣合同的存在

他说,这是一种“强化的”从属关系

没有任何反对意见的后果牛逼的工作,在工作中的囚犯,当他们抱怨他们的工作条件,他们的薪酬,暂停或业务的终止,是“法官的孤儿”之称的即使巴黎工业法庭于2月8日第一次在这种性质的案件中承认了他的管辖权,而该案件已经提交给他“如果法律存在,如果它是明确的,如果有被拘留的工人,在工作中被拘留找到他的自然法官的法令,“他指出,呼吁安理会”不守囚犯一种法甲2的劳动法条款“ “我们是从很远的地区不享有”索迪斯后卫弗朗索瓦PINET说,立法者有权提交囚犯开展业务在劳动法“行为的独立地位“承诺”,其中铭记了监狱内的工作,列出了ights和被拘留者的律师的义务,“这是远远无法无天的区域”说起监狱的国际天文台(OIP),帕特里斯·斯皮诺西先生特别提醒,如果囚犯的30%工作在监狱中,它“特别是那些政府想要工作的人”“企业负责人最终仍然是唯一的决策者,”他说

 对于律师的IPO,政府官员“导致对任意的行政边界的自由裁量权缺乏任何法律框架”,同时,辩称“约束拘留反对承认被拘留人员的集体权利“的宪法委员会不希望在辩论中,他并没有在他的刑事程序代码的唯一物品裁定说话他判断符合宪法,称它并没有违反其原则是议会,他回忆说,“以确定监禁刑罚执行的条件和规则在尊重人的尊严方面,“无所作为的一击,说被拘留者权利的维护者”



作者:介馔

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