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这是候选人马克龙在总统竞选期间的承诺之一:通过取消他们支付的“疾病”和“失业”贡献来恢复雇员的购买力

预算约束要求,这种下降最终会随着时间的推移而扩散

健康保险费(代表工资的0.75%),从2018年1月1日失业贡献(工资的2.4%)被删除,反过来,由1.45个百分点下降,等待2018年10月1日完全取消

一份允许公共资金节省数十亿欧元的报告

但这一增长2.2%(0.75%+ 1.45%)的工资被广义社会贡献(CSG)增加1.7%的工资所削减

因为我们必须继续为社会保护提供资金,政府也同时决定增加这项税收

CSG的优势在于基于比业务收入更广泛的基础:该税由所有纳税人(包括退休人员)以及资本收入支付

截至2018年1月1日,CSG从工资的7.5%上升到9.2%

如果这种增加排除了通过抑制员工捐款获得的收益,则不会完全取消

最终,员工将在2018年1月底将工资增长率提高0.5%,然后在这些措施之后再次增加0.95%

这一变化伴随着扩展到所有公司的简化工资单的概括,以前只对拥有300多名员工的公司强制执行

并非所有员工都会以同样的方式感受到崛起

“工资越高,收益越重要”,......



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